1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива (далее –
Общее собрание) разработано для Муниципального казенного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад «Соколенок» (далее – ДОУ) в
соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», Порядком организации и осуществления
образовательной деятельности по основным образовательным программам –
образовательным программам дошкольного образования, утвержденным
приказом Министерства образования и науки РФ от 30.08.2013 года; Уставом
ДОУ.
1.2. Общее собрание ТК является постоянно действующим органом управления
деятельностью ДОУ.
1.3. Каждый работник ДОУ с момента заключения трудового договора и до
прекращения его действия является членом Общего собрания трудового
коллектива.
1.4. Решение, принятое Общим собранием ТК и не противоречащее
законодательству РФ, Уставу ДОУ, является обязательным для исполнения всеми
работниками.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются на заседании
Общего собрания ТК ДОУ.
1.6. Данное Положение действует до принятия нового.
2. Задачи Общего собрания ТК ДОУ
2.1. Основными задачами Общего собрания ТК ДОУ являются:
- обеспечение права на осуществление управленческих начал, развитию
инициативы работников;
- рассмотрение общих вопросов деятельности ДОУ.
2.2. Обеспечение совершенствования нормативно-правовой основы ДОУ.
2.3. Обеспечение выполнения социальных гарантий и льгот работникам ДОУ.
3. Компетенция Общего собрания ТК ДОУ
3.1. Общее собрание ТК ДОУ:
- обсуждает проект Устава ДОУ, изменения (дополнения) к Уставу;
- принимает новую редакцию Устава ДОУ;
- разрабатывает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, положение об оплате труда работников ДОУ;
- обсуждает и принимает годовой план работы ДОУ;
- согласовывает и принимает локальные акты ДОУ, в пределах установленной
компетенции (договоры, соглашения, положения, отчёты и др.) ;
2

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по её
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работников;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий охраны труда
работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;
- выносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности ДОУ;
- заслушивает отчёты заведующего о расходовании бюджетных и внебюджетных
средств;
- заслушивает отчёты о работе заведующего, заместителей по воспитательной и
методической работе, завхоза, вносит на рассмотрение администрации
предложения по совершенствованию её работы;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивает администрацию о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
4. Организация деятельности Общего собрания ТК ДОУ
4.1. В Общем собрании ТК с правом решающего голоса принимают участие все
работники Учреждения.
4.2. С правом совещательного голоса в Общем собрании ТК могут принимать
участие представители Родительского комитета, представители Управляющего
совета.
4.3. Общее собрание ТК ДОУ проводится по мере необходимости, но не реже
двух раз в год.
4.4. Общее собрание ТК считается правомочным, если на нём присутствует не
менее двух третей членов трудового коллектива ДОУ.
4.5.Тематика Общего собрания ТК вносится в годовой план работы Учреждения с
учетом нерешенных проблем в пределах компетенции Общего собрания ТК ДОУ.
4.6. Решение Общего собрания ТК принимается, если за него проголосовало
более половины присутствующих и является обязательным для исполнения.
4.7. Ход и решения Общего собрания ТК оформляются протоколами.
4.8. Ответственность за выполнение решений Общего собрания ТК ДОУ лежит
на заведующем. Решения выполняют ответственные лица, указанные в протоколе
заседания Общего собрания. Результаты оглашаются на следующем заседании
Общего собрании ТК.
4.9. Заведующий ДОУ, в случае несогласия с решением Общего собрания ТК
ДОУ, приостанавливает выполнение решения, извещает об этом председателя,
который обязан в 3-дневный срок рассмотреть такое заявление при участии
заинтересованных сторон, ознакомиться с мотивированным мнением
большинства работников трудового коллектива ДОУ и вынести окончательное
решение по спорному вопросу.
3

4.10. Общее собрание ТК ДОУ избирает из своего состава председателя и
секретаря сроком на три календарных года.
4.11. Председатель Общего собрания ТК ДОУ:
- организует деятельность Общего собрания ТК ДОУ;
- информирует работников о предстоящем заседании Общего собрания
трудового коллектива не менее чем за 15 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение Общего собрания ТК ДОУ;
- определяет повестку дня заседания Общего собрания ТК ДОУ;
- контролирует выполнение решений Общего собрания трудового коллектива
ДОУ.
5. Взаимосвязь с другими органами государственно-общественного
управления
5.1. Общее собрание трудового коллектива ДОУ организует взаимодействие с
другими органами государственно-общественного управления ДОУ:
Управляющим советом, Педагогическим советом, Родительским комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Управляющего
совета, Педагогического совета, Родительского комитета;
- представление на ознакомление Управляющему совету, Педагогическому
совету, Родительскому комитету материалов, разработанных на Общем собрании
трудового коллектива ДОУ;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Управляющего совета, Педагогического совета, Родительского
комитета.
6. Права Общего собрания ТК ДОУ
6.1. Общее собрания трудового коллектива имеет право:
- участвовать в управлении ДОУ;
- направлять предложения и заявления Учредителю, в органы государственной
власти, в общественные организации.
6.2. Каждый работник имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива любого
вопроса, касающегося деятельности ДОУ, если его предложение поддержит не
менее одной трети членов Общего собрания ТК ДОУ;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.
7. Ответственность Общего собрания ТК ДОУ
7.1. Общее собрание несет ответственность за выполнение, выполнение не в
полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций.
4

7.2. Общее собрание несет ответственность за соответствие принимаемых
решений законодательству РФ.
8. Делопроизводство Общего собрания ТК ДОУ
8.1. Заседание Общего собрания ТК ДОУ оформляются протоколом, в котором
фиксируется:
- дата проведения и порядковый номер собрания;
- председатель и секретарь (Ф.И.О.) Общего собрания ТК ДОУ;
- количественное присутствие (отсутствие) сотрудников на собрании;
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания сотрудников и приглашенных лиц;
- решение.
8.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
ТК ДОУ.
8.3. Протоколы хранятся в ДОУ (постоянно)
8.4. В книге регистрации протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- номер протокола;
- наименование протокола.
8.5. Книга протоколов ДОУ нумеруется полистно, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.
8.6. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.

5